五险和三险有什么区别?交三险的利弊?

来源: 壹人事 阅读量:1549 时间:2021-12-28
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社保是我们经常听到的一个名词,但是社保具体包含什么,有时候我们一时还真回答不上来,今天就让我们一起来看一看吧。

社保指的是社会保险,它包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

我们常说的“五险一金”指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,“三险一金”则少了工伤保险和生育保险两项。这里有一个误区:很多时候,年轻人外出打工时,公司都承诺说会有社保,大家有时就认为公司会帮我们交“五险一金”,但是很长时间过后,可能我们才突然发现,公司仅仅交了“三险一金”,甚至是只有“三险”。毫无疑问,这和我们心目中的“五险一金”存在一些差距。

造成这种情况的原因是我们误把“五险一金”与社保划上了等号,其实不然,站在公司的角度来看,公司的承诺没有错,帮员工交“三险”确实可以说是交了社保,只能说没有交全,这波是“交了,但没完全交”。

因此,为了避免这种情况,我们可以在入职时问清楚,公司帮我们交“三险”还是“三险一金”还是“五险一金”,这样就能有效地避免误会的发生了。



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