海口社保不能增员是怎么回事

本身社保就是需要合规进行五险费用的缴纳，所以各个用人单位有雇佣员工时，一定要在员工签订劳动合同之后进行社保增员业务的办理，以便于为员工交社保五险的费用才行。但是很多HR办理社保增员时，可能都会出现海口社保不能增员的情况，那么这样的情况到底要如何来处理呢？

员工已经参保

这类情况一般都是出现在跳槽人员的身上，可能对方已经来我们的公司工作，但是之前的公司没有办理社保减员。那么在社保局，此员工的社保还是在之前的用人单位中，所以海口社保不能增员。那么需要等待前一个公司做好社保减员后，新公司再去进行社保增员手续的办理才行。

员工信息错误

因为很多员工之前就已经缴纳了社保费用，但是之前的工作人员可能已经将社保的相关信息录入错误了，那么这个时候还是要特别注意好信息的更改。如果真的已经确定了就是社保信息录入错误，那么是需要通过社保局来进行申请的，解决掉社保信息方面的问题后，再去进行社保增员的办理，否则新的社保信息也都是不能录入到其中。

其他情况的影响

海口社保不能增员也有可能是社保局系统出现了问题，比如说社保局系统升级，现在很多地区的社保平台都是在统一规划，难免会出现一些社保增员方面的问题。那么只需要等待社保局的系统升级，马上就可以进行社保业务的办理了。

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