南昌公司社保比例是多少

各个员工的社保费用都是由用人单位和个人分别承担一定的比例，而且每一个员工上报的社保缴费基数不同，社保费用肯定也都是会有一定的差异性。如果想要确定好每个员工的社保费用，那么也同样要确定好南昌公司社保比例，以及社保缴费基数等。那么具体社保是如何规定的呢？

社保缴费比例的规定

因为职工社保五险都是由用人单位和个人分别承担，而且比例都是不同的，所以我们还是要注意好社保局的规定。南昌公司社保比例规定是需要承担0.8%生育保险，0.1%工伤保险，0.5%失业保险，6%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

社保缴费基数的规定

其实只要是确定了社保缴费基数，然后乘以对应的缴费比例，就可以直接计算出职工社保的费用。如果是按照21年最低社保缴费基数3176元来参保，那么用人单位要承担772.09元，职工个人要承担341.98元的费用。公司是需要根据员工月平均工资来上报缴费基数的，每一个员工的社保缴费基数不同，自然社保费用也同样都是不同的。

如果想要了解南昌公司社保比例，确定每个月的社保缴费明细，那么也可以直接通过壹人事在线查询。输入缴费基数之后，马上就可以确定好每一个员工的社保费用明细。暂时无法自行办理社保手续时，我们也可以通过壹人事在线代缴社保，办理手续也同样是很方便的。

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