扬州社保托管和不托管有什么区别

社保业务是一定要根据劳动合同法的规定办理的，各个公司都是要根据规定来为员工交社保费用。但是很多公司因为成立之初有很多业务还没有办理，所以是需要托管社保，以便于为员工缴纳社保费用的。但是多数公司可能一般都是有自己的人事部门，然后统一进行社保手续的办理。那么扬州社保托管和不托管有什么区别？

不托管社保

如果是不托管社保，那么都是需要公司自行办理社保开户手续，然后统一按照规定来进行社保增减员业务的办理。而且现在社保增减员都是要通过线上系统办理手续，需要有自己的人事部门工作人员学习社保局线上系统的操作，也要定期了解社保局的政策情况。

但是要特别注意扬州社保托管和不托管有什么区别，如果是不托管社保，那么除了要每个月正常交社保费用外，同样也需要关注每年社保政策调整。而且社保局每年都是会有年审，所以我们还是不能忽略掉基础业务办理的情况。

托管社保

其实托管社保是将所有的社保业务都交给代理机构进行处理，扬州社保托管和不托管有什么区别？托管社保不需要自己聘用专人，也可以直接将自己的社保账户托管给代理机构进行处理，这样就可以直接进行由对方全权处理所有的社保手续。这样每个月缴费即可，办理手续方便，其他方面的业务也都是由对方工作人员统一办理的。

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