苏州园区社保系统增员是如何办理的？

根据社保的规定，新员工入职后一定要办理社保增员，然后为员工交五险的费用。其实只需要按照流程来办理苏州园区社保系统增员，然后统一进行资料提交，通过了社保局的审核，次月开始就可以为员工交社保费用了。那么具体社保增员是如何办理的呢？

准备好相关资料

如果是新员工首次参保，那么需要准备好新增劳动合同一式两份，登记表一份，还有参保人员基础信息表，以及身份证复印件等。而且要准好两张一寸照片，如果员工是苏州当地户籍，那么需要准备好本地户籍员工劳动手册。调入、续保等苏州园区社保系统增员的情况，都是要按照规定准备好相关资料的。

办事流程注意

完成了资料整合之后，其实办理社保增员还是非常简单的。我们需要先通过社保局的线上系统填写员工的资料，等待线上的审核和处理就可以了。一般3个工作日内社保增员就可以完成审核，如果员工之前就有缴纳过社保，其实续交社保办理手续很简单，系统中就会有其之前的相关数据。

但是要特别注意苏州园区社保系统增员对资料审核要求比较高，所有的表格内容都是需要盖公章提交到社保局的，所以一定要由HR来办理相关的业务。因为社保增员流程看似简单，但如果审核有一项不通过，那么都是需要重新整合办理的。所以还是要多熟悉流程，这样避免反复办理业务的麻烦才行。

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