南昌社保增员减员时间是如何规定的？

南昌社保增员减员时间都是有截止日期的，虽然社保局每个月都能够办理社保增减人的手续，但并不是每天都能够开通相关系统。而且各个公司必须要按照劳动合同法的规定来进行社保增减员业务的办理，所以每个月办理时间截止日期，大家一定要注意好以免出现逾期办理手续的情况。那么具体社保增减员的时间是如何规定的？

哪些情况需要办理社保增减员？

新员工入职30日内，按照劳动合同法的规定，就需要办理社保增员的手续，然后为员工交职工社保五险的费用。而如果有员工离职或者被辞退、下岗、退休等，只要是符合社保减员规定的，那么在员工离职15日内需要办理好社保减员的手续。

社保增减员的截止日期是什么时候？

南昌社保增员减员时间截止日期是有明确规定的，每个月的17日之前就可以进行社保增减员手续的办理，如果是不同员工的社保增减员是可以同步办理的。只要是在截止日期之前进行业务办理，可以反复提交相关资料。但是要特别注意17日之后社保局的相关系统会关闭，无法继续进行相关业务办理。

社保增减员逾期该怎么办？

很多公司的hr可能并不知道南昌社保增员减员时间的规定，所以会出现社保增减员逾期的情况，那么本月就不能够继续办理相关的业务，只能够于次月继续进行社保增减员的重新申请。所以各个公司的hr一定要特别注意好办事时间，以免出现问题不好处理。

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