扬州社保普通增员该如何来做

　　因为按照劳动合同法的规定是一定要为员工交五险费用，哪怕是暂时不交公积金的费用，五险是必须要缴费的，这也是有明确的规定要求。如果企业刚成立，也要在注册完成30日内及时进行社保开户，之后才能为员工交社保费用。那么扬州社保普通增员是如何来做的呢？如何办理手续呢？

　　先办理社保开户手续

　　企业刚成立之初，经办人员需要携带公司的营业执照原件和复印件、社保开户申请、法人身份证复印件等等，然后统一到社保局进行资料提交，确定好公司的基础资料审核没有问题，就可以拥有自己的社保账户，也可以及时进行社保增员手续的办理。

　　再办理社保增员手续

　　扬州社保普通增员是需要先通过社保局线上系统提交资料，然后再去携带纸质材料到社保局办理相关业务，社保局审核没有任何问题之后，才能够为员工交社保费用。需要登录到社保局线上系统，按照页面规定填写员工的相关资料，然后选择合适的缴费基数，通过线上审批即可。

　　经办人员还需要打印社保增减员变动表，以及员工的身份证复印件等资料，统一盖公章之后，直接到社保局窗口提交即可。其实扬州社保普通增员还是很简单的，直接提交员工的相关资料即可完成相关的业务处理。壹人事也可以帮助我们提供代理服务，这样就可以帮助代办社保增减员的业务，办理手续也同样是非常方便的。

壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击立即注册，体验壹人事的各项产品。