企业年金有什么用，企业年金值得交吗

本文围绕企业年金的常见问题进行讲述希望可以帮到大家：

什么是企业年金，年金的好处，年金的缴费案例 、收益情况、企业年金的归属规则、年金领取条件？

什么人适合参加企业年金？

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度

企业年金的意义：

对国家：完善保障体系，促进社会和谐

对企业：提高员工忠诚度，增强企业凝聚力

对个人：提高退休替代率，提高退休生活质量

企业年金资金：由企业和员工共同缴纳。最高缴费标准个人月工资（基础费率+绩效）8%+（个人4%）总额不超过个人月工资12%。

企业年金的好处：

1、个人参加年金计划可增加退休收入，提高退休生活质量

2、年金实行信托模式管理，资金安全，专业投资机构打理保障稳定增值

3、享受年金缴费延迟缴纳个人所得税的优惠。

某金融企业缴费案例：

个人缴费比例与司龄挂钩（首年1.5%以后每年递增0.1%，最高至3.5%）

比如小王月薪10000元，司龄1年，月缴费基数=10000*1.5%=150元

企业缴费：

比如小王2020年考核排名中等，绩效额外奖励比例为50%，

年基础缴费总额=150元*12个月=1800元

绩效奖励缴费=1800元*50%=900元

当年小王：

企业年缴费=年基础缴费+绩效奖励缴费=1800元+900元=2700元

员工缴费=企业年金基础缴费（公司与个人1:1比例按月共缴）

根据上例：

小王年金账户年缴费=员工年缴费+企业年缴费=1800+1800+900=4500元

归属规则：

司龄大于6年，企业缴费全部归员工个人所有。

司龄在3到6年，按一定比例归属个人，每个企业规则不同。

司龄小于3年，企业缴纳的部分不归属个人。

收益情况:

企业年金投资方向为中低风险类产品，比如货币类，权益类，固定权益类

如：债券、银行存款、第比例的沪深300股票，指数基金进行组合。

市场平均年化收益在6%，某些投资组合甚至可以做到年化8%。

这个收益已非常惊人了。假如30岁的小王账户累计缴费10万元，使用72法则；

72/年预增长率=72/8=9年，39岁时，10万的本金已经变成20万。

年金领取条件：

退休，出境定居、失去劳动能力、身故，满足任意一条可申请领取。

领取方式可采用一次性、定期、定额等方式。

国家鼓励分期领取：按月，按季，按年领取均可平均分摊各月后计征个人所得税；一次性领取全额征税。

什么人适合参加企业年金？

1、准备在企业长期工作，至少5年以上的人。

2、年龄超过35岁，距离退休年龄越近的人。

3、能接受长期投资理念，聚沙成塔的人。

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