乌鲁木齐社保增员减员流程是如何的

　　因为职工社保用人单位承担的比例比较高，如果员工已经离职，其实是没有必要继续进行为其交社保费用的。但是需要先办理好社保减员手续，并且要通过社保局的审核，确定社保减员没有任何问题之后，才能够不继续为已经离职的员工交社保费用的。那么乌鲁木齐社保增员减员流程是如何的呢？

　　提前要求员工申请辞职

　　现在社保局的社保费用一般都是提前一个月左右扣除，月末就会扣除次月的社保费用。所以各个公司还是需要提前确定好员工的社保手续办理，尽量要求员工提前一个月总有的时间去申请辞职，这样也有时间去办理社保减员手续，以免企业遭受一定的损失。

　　社保局线上系统提交资料

　　乌鲁木齐社保增员减员流程是需要先通过社保局线上系统提交资料的，需要HR进入到社保局线上系统中，然后从单位社保增减员的界面选择社保减员，点击现在已经参保人员名单，然后将减员的人员确认好，然后点击删除，进行后续的提交即可。

　　社保减员资料的提交

　　完成了线上手续的办理之后，乌鲁木齐社保增员减员流程就进入到了纸质材料提交的流程。需要打印社保参保人员变动表、离职人员身份证复印件等资料，然后提交到社保局的柜台即可。如果离职人员已经找到了工作单位，那么用人单位还需要协助其办理好社保转移的手续，以便于下个公司为其交社保费用。

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