南昌社保增员减员是如何规定的

　　南昌社保增员减员是有明确规定的，而且社保局也有相关系统开启和关闭的时间，必须要在指定时间内完成社保增减员，这样才是合规的。而且很多公司每个月的员工变动比较大，这个时候及时进行社保增减员的办理也同样很重要。不过具体要如何来进行社保增减员呢？具体是如何规定的呢？

　　哪些情况要办理社保增减员的手续？

　　按照劳动合同法的规定，员工入职30日内就需要为员工交社保费用。即便是不交公积金的费用，但是社保五险是必须要缴费的，有强制性的缴费规定。而社保减员一般都是需要在员工离职15日内进行业务的办理，然后才能统一进行社保减员业务的办理。只有社保局审核南昌社保增员减员手续没有任何问题后，才能不继续为离职员工交社保费用，或者是为新员工开始交职工社保的费用。

　　社保增减员截止日期是什么时候？

　　因为社保局线上系统和人工窗口办理各项业务都是有时间规定的，所以虽然每个月都是可以进行社保增减员，但也并不是随时可以办理相关业务的。现在南昌是需要在每个月17日之前申报社保增减员，通过了审核之后才能算是完成了业务的办理。所以各个公司一定要在南昌社保增员减员截止日期之前完成社保增减员办理，而且一般都是次月才会生效的，要注意好新员工的社保缴费时间才行。

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