南昌社保当月增员注意事项有哪些

　　员工入职后肯定还是要进行社保增员的手续，因为社保五险是有强制性缴费规定的，所以不管公司的规模如何，社保手续的办理都是很重要的。南昌社保当月增员一定要准备好相关资料，然后按照规定统一进行社保增员手续的办理即可，而且社保局审批之后生效才能够为员工交社保费用。那么具体社保增员的注意事项有哪些呢？

　　确定社保增员的时间

　　现在社保增员手续只能够在月初办理，并不是每天都能够进行业务办理的，所以如果想要办理南昌社保当月增员一定要打好提前量。一般需要员工入职当月30日内进行社保增员手续的办理，所以各个用人单位还是要合规进行业务办理才行。

　　确定社保增员的缴费基数

　　在办理社保证明手续的时候就需要确定好社保缴费基数，一般用人单位是需要按照员工月平均工资来上报社保缴费基数。如果是新员工入职，那么也可以按照最低标准进行缴费基数的确认。因为社保缴费基数直接影响到了每个月的社保费用，所以各个公司上报社保缴费基数的时候，一定要根据实际情况来填写。

　　确定社保增员的缴费时间

　　南昌社保当月增员并不是马上就可以进行社保费用的缴纳，社保局需要有一个审批的过程，而且一般都是次月开始才能够进行社保增员手续的办理。所以我们还是要特别注意一下社保增员的缴费时间，完成了社保增员手续办理之后，通过社保局线上平台就能够查询到员工的社保参保记录，然后再去进行社保费用缴纳即可。

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