苏州园区社保托管和不托管有什么区别

　　每一个企业在注册完成后都是应该办理社保开户手续，之后才能为自己的员工交社保费用，并不是马上就可以交社保费用的。而很多企业可能刚成立，有一些业务不熟悉，或者是没有专员你可以办理相关的业务，那么也可以直接托管社保。那么苏州园区社保托管和不托管有什么区别？

　　区别一，缴费方式不同

　　因为托管社保是可以直接由代理机构进行代缴社保的，每个月缴费也都是由代理机构进行缴费的，这样才能够保证每个月的缴费，但是又不需要我们自行办理手续。但是如果是自行办理社保手续，那么需要由用人单位的经办人员统一进行业务办理，这样可以直接进行员工的费用缴纳，而缴费、办理社保增减员等都是要自行处理的。

　　区别二，支出方面不同

　　自行办理社保手续，那么肯定每个月都是需要员工的基本工资、福利费用、社保费用等，尤其是财务部门和人事部门现在招聘人员的费用都不低。所以一般中小企业都是不会自行聘用社保处理方面的专人，一般都是会选择托管社保，这样只需要支出基础的社保托管费用即可，性价比方面还是不错的，也可以节省不少的费用。

　　苏州园区社保托管和不托管有什么区别？其实二者的区别还是很大的，如果想要自行进行相关业务的办理，那么还是要对工作人员定期培训等。其实现在直接通过壹人事在线就可以进行社保托管，办理手续很方便，每个月缴费等情况我们也都是可以自行查询到的。

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