苏州企业社保增员流程是如何的

　　根据社保法的规定，各个用人单位都是需要在用工之日30日内进行社保增员的申请，并且要到社保局等级。而且员工离职后也要及时办理社保减员手续，然后按照规定办理手续，不继续为离职人员交社保费用。但是苏州企业社保增员流程我们还是要掌握好，这样才能够正确办理社保增员的手续。

　　社保增员要准备哪些材料？

　　办理增员手续时，我们还是要准备好相关的资料，需要打印新增劳动合同两份、社保登记表一份、参保人员基础信息一份。然后要求员工提交身份证复印件、一寸照片，如果是苏州当地户籍，那么还需要准备好本地户籍员工的劳动手册。不管是调入还是续保，又或者是初次办理苏州企业社保增员，相关资料都是相同的。

　　社保增员的流程是如何的？

　　根据规定提交资料。现在社保局都是开通了线上系统，如果要办理社保增员的手续，那么是需要先通过社保局网站来提交员工的资料，然后审核资料确定没有任何问题，再去进行社保增员提交。线上审批一般只需要一两天，最长不会超过3个工作日的。

　　提交纸质材料。苏州企业社保增员还是要提交纸质材料，所有的相关资料都是要盖公章，然后社保局柜台的工作人员会需要进行资料的二次审核。其实线上审批没有问题，我们准备的表格等都是符合社保局规定的即可，这样就可以完成社保增员手续的办理。

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