哈尔滨同一天社保减员增员能行吗

　　因为很多企业每个月社保增减员变动比较大，所以各个公司的HR还是要及时进行相关业务待办理才行。其实哈尔滨同一天社保减员增员也都是可以的，不过要看具体的情况，并不是所有情况都可以同时办理手续。那么具体要如何进行同一天社保增减员业务办理呢？

　　不同人员社保增员和减员

　　有新员工入职和老员工离职，如果是同一个月办理手续，那么一般公司的HR都是需要同步进行相关的业务办理。月初的时候和新员工签订合同，然后统一整合好资料之后，到社保局办理社保增员和减员的业务就可以了。这样哈尔滨同一天社保减员增员是没有问题的，毕竟是不同人的社保手续办理，那么统一进行业务的处理即可。

　　同一人员的社保减员和增员

　　如果是同一个员工在前一个公司中社保减员，办理好离职手续后，要马上入职到下个公司中办理社保增员，那么这样的情况就稍微复杂一些。因为需要等待社保局审批社保减员通过之后，才能够进行社保增员业务的办理。

　　所以一般同一个人在哈尔滨同一天社保减员增员，基本上都是不可行的，因为社保减员可能当天就没有通过审批，而且一般社保增减员都是次月才会生效的，并不是马上就能生效。所以我们要根据员工的实际情况来办理业务，当然如果社保减员当天就成功了，那么也可以直接进行社保增员。