苏州园区社保增员申报注意什么

　　苏州园区社保增员申报有一定的流程，而且也有时间方面的规定，并不是随时都可以办理社保增员手续的。如果公司有新员工入职，那么及时办理社保增员也同样是很重要的。各个公司不管规模如何，只要有雇佣员工，那么都是要按照规定来办理社保增员业务的。不过具体社保增员申报要注意什么呢？如何办理相关手续呢？

　　入职后及时办理社保增员

　　因为按照劳动合同法的规定，五险是必须要为员工缴纳的，哪怕是刚成立的公司，同样也要及时办理社保开户手续，然后进行社保增员。而且员工入职30日内就需要及时进行苏州园区社保增员申报，这样才能继续为员工交社保费用，社保增员审批合格才行。

　　社保增员办理的流程

　　每个企业办理好社保开户手续之后，相关的社保业务都是可以在线办理的。直接通过社保局网站提交新员工的相关资料，然后按照规定填写内容，提交审核确定没有问题即可。之后就是打印对应的社保增减员变动表，统一提交到社保局就可以了，一般线下都是可以马上完成审核的，社保增员生效之后，按月进行费用缴纳即可。

　　确定社保增员审核没有问题

　　如果已经完成了苏州园区社保增员申报，那么也要注意一下是否已经通过了审核。线上平台如果审核失败，有一些情况是需要经办人员携带资料进行线下审核的。如果社保增员生效，那么次月就可以按照规定交五险的费用。