中山社保年缴费明细是如何规定的
来源:壹人事
阅读量:898
时间:2022-01-14
HR社群

中山社保2021年缴费明细是需要看缴费基数和缴费比例的,因为社保五险缴费比例都是固定的,缴费基数越高,自然社保费用也同样都是会提升的。如果我们想要确定好社保缴费的具体情况,我们也同样都是不能忽略掉的。那么具体缴费明细是如何规定的呢?
中山社保缴费比例
不管如何交社保费用,只要是交职工社保费用,那么都是有固定缴费比例的,一定要按照比例进行费用的统一计算。按照规定用人单位要承担0.1%工伤保险,1.5%残保金,14%养老保险,4.8%医疗保险和0.48%失业保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.2%失业保险。五险比例都是相同的,按照规定来计算社保费用才行。
中山社保缴费基数
中山社保2021年缴费明细是需要用缴费基数乘以比例的,缴费基数越高,每个月的社保费用也同样都是会提升。按照最低社保缴费基数1900元来参保,用人单位要承担783.24元,职工个人要承担399.44元。而用人单位都是需要根据员工的月平均工资来进行社保费用的计算,以便于计算五险的费用。
中山社保2021年缴费明细是需要确定一下每一个员工的社保缴费基数,如果想要确定具体明细情况也可以通过壹人事社保计算器来进行计算。这样只需要录入社保缴费基数,马上就可以计算出每个月的员工社保费用缴费明细,也都是可以通过网络查询到的。