南昌单位社保缴费比例，最高每月社保缴费基数是多少？

　　南昌单位包括企业越来越重视员工社保缴费，因为只有让员工享受到社保的待遇，才能调动员工积极性。如果你是南昌的单位企业，可以了解一下南昌单位社保缴费比例，以及每月社保缴费基数，才能知道在进行社保缴费时如何选择。

　　南昌单位社保缴费比例和国内其他单位差不多，养老基数是28%，单位负责20%，个人负责8%。医疗基数8%，单位负责6%，个人负责2%。失业基数2%，单位负责1.5%，个人负责0.5%。工伤基数0.4%，直接全部由单位负责。生育基数0.5%，全部由单位负责。

　　南昌单位社保缴费每月缴费的基数不会低于2842元，不高于15120元。一般这种交费基数像南昌的单位都是固定的，但作为企业在进行社保缴费时，往往和企业有直接关系，所以有的企业为了让员工享受更多保险待遇，会选择的基数高一些，尽可能的让员工享受更多社保待遇。

　　社保缴费关乎着员工切身利益，作为南昌的单位，同样也要关心单位员工社保缴费。为自己单位员工缴纳要每月准时为员工缴纳社保费用，如果不能给单位员工缴纳，可以交托给第三方，让他们为单位员工代理社保，也能享受到社保待遇。

　　在了解了南昌单位社保缴费比例，包括每月社保缴费基数，不管是自己为单位员工缴纳社保，还是交托给第三方，都要根据当地交社保时间，在规定的时间内提前交社保，才能当月扣费，就能每月享受社保保险待遇。