惠州社保增员减员流程是如何的

　　因为惠州社保增员减员流程都是有明确规定的，而且现在社保局很多业务都是要通过线上平台来办理，所以我们还是要合规进行业务办理才行。只有确定好基础的流程情况，再去进行业务处理才行。那么具体如何办理社保增减员业务呢？

　　社保增减员什么时候需要办理？

　　必须要合规进行社保增减员，而且要在规定时间内进行业务办理才行。社保增员是需要员工入职30日内进行办理的，各个企业必须要为员工交五险的费用，这是有强制性缴费规定的。而如果员工已经离职，建议还是提前一个月申请离职报告，然后离职当月办理社保减员业务，这样就可以不继续为已经离职的员工交社保费用了。

　　社保增减员业务要如何来办理？

　　社保增员。惠州社保增员减员流程还是比较简单的，通过社保局的网站填写新员工资料，通过社保增员界面进行内容填写，并且提交到社保局审核即可。一般次日就可以直接查询到参保人员的信息，只要是通过了相关审核，打印好社保增减员的变动表等，马上就可以进行社保增员，次月开始就可以为员工缴纳社保费用了。

　　社保减员。惠州社保增员减员流程也同样可以在线办理手续，直接进入到社保减员界面，然后选择要减少的人员名单，然后直接点击提交减员就可以了。只要是按照规定办理手续，那么基本上马上就可以通过审核的。