代理社保为什么那么多人选择？

  随着观念的发展和出于成本的考量，越来越多的中小企业都在使用代理社保公司。

  出于成本控制和工作效能优化角度，越来越多的创业公司选择专员外包，通过委托，将专员核算、社保、缴纳社保等一系列的工作交给代理社保公司打理，自身只设立专员人员，负责日常的货币收支业务和财产保管等工作。

  作为立足无形资产交易、布局企业生态全周期的一站式服务提供商，我们壹人事社保就是专门的代理社保业务，专业的社保团队和多年的积累的行业经验为您的公司规避财会风险，让企业的茁壮成长无后顾隐忧。

  专员运作的好坏，对一个企业的发展至关重要，因此，选择一个好的专员是企业老板重要的事情。

  如果一家公司(夫妻店居多)的社保产品线只有代理社保、年报等业务，至少可以说明4个问题：该公司专员人员素质和专业性比较一般，只能做简单的社保缴纳社保;公司发展前景可能一般，那么人员流动性会比较差，难以保证客户公司的专员稳定性;专员人员水平低，对客户公司的社保风险不能有一个很好的掌控;无法给客户公司提供良好的节税方案，降低企业税负。

  很多小微企业在创业初期，由于企业规模小自然而然会考虑选择招聘一名专员，然而，对于较大的企业来说，常常通过直接招聘专员人员来组建专员部门进行管理，因此很多企业并不了解代理社保这项业务。

  然而选择代理社保公司又有哪些优势呢，首先代理社保公司拥有专业的服务以及诚恳的态度，具备代理社保资质机构都是经过社保局审核批准、登记的代理社保机构，好的代理社保公司会有资深专员领衔，专员团队的结构设置的更加合理，团队之间相互协作，专业互补，他们了解当地社保部门法律法规，能为企业提出最合理的专员社保方案，助力企业发展。

  面对寻求代理社保服务的诸多好处和优势，不少企业主动寻求代理社保机构，然而市面上的代理社保服务水平良莠不齐，这里为大家推荐企业服务壹人事社保公司，据悉，壹人事社保为客户提供优质服务保障，对委托的代理社保工作进行专业督查，加强服务过程中的安全保障。