苏州单位社保增员流程是如何的

　　苏州单位社保增员流程还是很简单的，而且很多公司本身就已经完成了社保开户，那么直接通过社保局线上系统也可以进行社保增员。而且本身按照劳动合同法的规定，社保就是一定要为员工缴费的，所以我们一定要明确好办事要求的情况。而且一定要在员工入职后，马上办理社保增员的手续，通过审核后才能为员工交社保费用。

　　如果公司有雇佣人员，哪怕是刚成立的公司也同样都要为员工缴纳五险的费用，即便是不交公积金，五险是必须先要缴费的。而且员工入职30日内就需要办理社保增员手续，所以还是要按照规定及时进行相关业务的办理，这样为员工交社保费用方便，也能保证符合相关的规定。

　　苏州单位社保增员流程是需要先通过社保局的网站来提交资料，进入到社保局官网之后，需要用单位账户登录。然后进入到办事大厅之后，进入到社保增员的界面之后，然后按照规定来进行相关资料的填写。页面上所有带星号的内容都是需要填写的，必须要按照相关的规定来进行内容填写，然后提交到社保局线上系统中。

　　而且线上的苏州单位社保增员流程办理好之后，还需要打印社保增减员变动表、社保参保人员花名册等资料提交到社保局。工作人员审核好纸质材料确定没有任何问题之后，等待社保局审核完成，那么次月开始就可以为员工交社保费用了。