天津社保增员操作方式介绍

　　每一个公司都要为员工交社保费用，如果员工已经入职，那么在30日内就需要进行社保增员业务的办理，然后才能为员工交社保费用。所以各个公司还是要掌握天津社保增员操作的流程，按照规定来统一进行相关业务的办理，通过审核之后才能为员工缴纳社保费用。那么具体社保增员的流程是如何的呢？

　　社保局线上平台提交资料

　　只要是完成了社保开户，那么每个公司都是会有自己的社保账户，那么直接通过线上平台来进行天津社保增员操作即可。进入到社保办事大厅之后，进入到社保增员界面中，然后按照规定来填写所有员工的资料和内容即可。一般次日就可以看到审核的具体情况。

　　社保增员资料的整合

　　天津社保增员操作还是很简单的，线上业务办理之后，还是需要整合好所有的相关资料。需要打印社保增减员变动表、参保人员花名册、员工身份证复印件等资料，表格都是要盖公章的。然后统一提交到社保局窗口就可以了，一般资料审核完成，社保增员手续也就已经办理好，等待社保增员生效之后，次月就可以为员工交社保费用。

　　只要是天津社保增员操作没有什么问题，那么按月为员工交社保费用即可，办理相关的手续还是很方便的。而且很多企业本身就是刚成立，建议HR还是要掌握基础的一些业务办理模式，以免社保增员出现问题不好处理。