苏州公司社保增员如何办理
来源:壹人事
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时间:2022-01-26
HR社群

按照规定用人单位是必须要为员工交社保费用,五险都是有明确缴费规定的。所以如果有员工入职,那么还是要及时办理苏州公司社保增员,通过了社保局的审核之后,就可以正常交社保费用。不过具体社保增员要如何办理呢?什么时候开始缴纳费用呢?
各个公司必须要为员工交社保吗?
因为很多企业可能也是刚成立,各项业务都没有办理好,但是只要是有雇佣员工,签订劳动合同30日内就需要进行社保增员手续的办理。所以我们还是要特别注意好员工入职的情况,一般建议月初签订合同之后,直接办理社保增员的业务,这样各项业务办理也比较方便。
社保增员业务如何办理?
苏州公司社保增员是需要先通过社保局线上平台来提交资料的,进入到社保局的线上系统之后,直接选择社保增员的界面,然后提交员工的资料即可。社保局网页上所有带星号的关于员工社保的相关内容都是必须要填写的,而且一定要自审一次,确定好了基础的资料没有任何的问题之后,才能够提交到社保局的。
之后要打印好苏州公司社保增员变动表,员工身份证复印件等资料,然后盖好公章之后直接到社保局来提交资料即可。一般月初的时候提交好资料,社保局审核确定没有任何问题之后,马上就可以进行社保代理业务的办理。只要是可以持续缴纳社保费用,其实代缴社保的相关业务也同样都是有保障的。