苏州单位社保增员该如何办理

苏州单位社保增员是需要按规定来进行业务办理的，所以我们还是要特别注意好基础业务办理的情况。而且只要是有新员工入职，那么一般当月月初的时候就要进行社保增员，并且要通过审批之后，才能够为员工交社保费用。不过具体社保增员要如何办理呢？

按照规定员工入职签订劳动合同30日内，就需要进行社保增员，之后要按月为员工交社保费用。而且要特别注意好公司刚成立之初，还是要特别注意好先办理社保开户的业务。需要经办人员携带法人身份证复印件、社保开户申请、银行开户证明、营业执照复印件等资料，然后到社保局统一进行相关的业务办理才行。

而如果有员工入职，那么苏州单位社保增员还是要按规定先通过线上平台来提交资料的。经办人员需要先进入到社保局的网站中，然后用自己的账户、密码登录，选择社保增员界面。然后按照页面要求的内容填写即可，基本上所有内容都是要重新填写的，然后自行核对一次，确定好了内容没有问题之后，就可以提交到社保局审批。

不过要注意苏州单位社保增员完成之后，还是次月才能生效的。因为社保局是需要有审批过程，地税局最后出票，银行才能开始扣费的，并不是马上就可以交社保费用。所以一定要特别注意好社保增员业务办理的情况，这样办理相关业务才是真正有所保障的，也可以避免缴费不及时的情况。