工会一年可以发多少福利，工会慰问范围和标准
来源：壹人事
阅读量：3322
时间：2022-02-10
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工会是一种源自于西方的组织形式，现开始很多企业为职工谋取福利、联络情谊、慰劳员工，也开始成立工会发放福利，那么工会福利礼品送什么好，工会福利礼品可以送些什么？
工会是一种源自于西方的组织形式，现开始很多企业为职工谋取福利、联络情谊、慰劳员工，也开始成立工会发放福利，那么工会福利礼品送什么好，工会福利礼品可以送些什么？
那么工会福利礼品送什么好？
1.购物卡或礼品卡，面值300元左右；员工可根据个人实际需要去使用，满足所有员工的个性化需求，且领取方便，携带方便；
2.实用的礼品，如米面粮油，实用性较强，但领取后携带不是很方便；
3.工会纪念品，比如音响、保温杯、定制T恤等；
在2017年12月15日，国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》，制定出发放工会福利礼品的标准，由于每个地方的情况不一样，发放的礼品也存在差异，但可以发放：
1.节日慰问品，比如春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，工会可以适当的发放工会福利礼品，每个人年总额不超过1500元，可以采取实物发放，或者是提货单等便捷方式实施，不可以发放现金，购物卡和代金券；
2.职工生日，生日慰问可以发放不超过300元的工会福利礼品，可实物也可券类；
3.结婚生育，可以发放不超过500元的工会福利礼品，可实物也可券类；
4.退休离岗慰问，职工退休离岗，可以发放不超过300元的工会福利礼品，可实物也可券类；
5.职工生病住院，可以发放不超过1000元的工会福利礼品，可实物也可慰问金；
6.去世，可以发放不超过2000元慰问金，职工直系亲属去世，可以给予不超过1000元的慰问金；
陈此以外，工会福利礼品可以为参加教育培训、文体活动、维权等；
