公司员工福利一览表,公司应该给员工提供哪些福利

来源:壹人事 阅读量:1074 时间:2022-02-10
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  01. 企业职工福利费的范围包括哪些?

  (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

  (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。


  02. 基本扣除政策有哪些?

  《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。


  03. 企业哪些福利性补贴可以作为工资薪金支出在税前扣除?

  《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条明确了税法第三十四条规定的“合理工资薪金”的确认条件,第三条规定了职工福利费的范围。企业的福利性补贴,如果列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放,且符合国税函〔2009〕3号文件第一条关于工资薪金的规定,可作为工资薪金支出,按规定在税前扣除。


  04. 在何种情况下,税务机关可以对企业发生的职工福利费进行合理的核定?

  根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:

  “四、关于职工福利费核算问题 企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。”


  05. 是不是所有的职工福利费都可以免征个人所得税?

  下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:

  1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

  2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;

  3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

  政策依据:《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)


  06. 单位用职工福利费为个人购买汽车、住房、电子计算机等,缴纳个人所得税吗?

  根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条规定:“下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:

  ☑ 从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

  ☑ 从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

  ☑ 单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。”



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