上海办理社保增员是如何规定的

　　因为各个用人单位都是要为员工交社保费用的，所以还是要在员工入职后，及时办理上海办理社保增员，然后按月为员工统一交社保费用才行。而且现在社保局办理各项业务都是有明确规定的，所以还是要及时进行社保增员。那么具体要如何办理社保增员手续呢？社保增员又是如何规定的呢？

　　社保增员是如何规定的？

　　按照劳动合同法的规定，有雇佣员工的用人单位、个体商户都是要为员工交五险的，必须要按照规定来为员工交社保费用才行。而且员工入职签订合同后，30日内就要按照规定进行上海办理社保增员。只有合规进行相关业务办理，后续的社保业务办理才是有保证的，也可以按月为员工交社保费用。

　　社保增员要如何办理？

　　办理社保增员手续很简单，现在各个用人单位办理社保开户之后，就可以直接在线进行社保增员。直接进入到网上办事大厅，然后按照页面提示选择社保增员，然后将新员工的信息填写好，直接提交审核即可。一般都是次日就可以查询到是否已经通过了审核，线上审核没有问题，线下提交相关的纸质材料到社保局窗口即可。

　　社保增员什么时候缴费？

　　即便是上海办理社保增员已经通过审核，也并不是马上就缴费的，一般都是次月生效。所以各个公司的HR要注意每一个员工参保缴费的时间，一般次月20日之前存入足够的社保费用即可，这样员工就可以正常享受职工社保待遇。