扬州社保增员时间规定是如何的

　　即便是公司要为员工办理社保手续，同样也要按照扬州社保增员时间规定来提交资料。因为一旦超出了相应的时间，那么社保增减员系统就会关闭，那么只能次月进行相关业务的办理。如果真的是想要保证每个月社保增员办理不出现任何的问题，那么及时办理手续也同样很重要。那么具体什么时候办理社保增员业务呢？

　　员工入职就要办理社保增员

　　不管你的公司员工人数多少，即便是个体商户其实有雇佣员工，都是要为员工交五险费用的，因为社保缴费有强制性的规定。所以按规定，员工签订劳动合同30日内就要办理社保增员手续，必须要合规进行相关业务的办理才行。

　　社保增员的截止日期

　　扬州社保增员时间规定是每个月的21日，其实时间方面还是很充裕的，只要是能够在规定时间内完成业务办理即可。但是要注意现在社保增员都是要先通过社保局线上系统提交资料，审批没有问题之后，才能够打印相关的纸质材料提交到社保局窗口。所以尽量还是打好提前量，这样办理社保增员手续才能在当月办理好。

　　社保增员的缴费时间

　　即便是按照扬州社保增员时间规定办理好手续，也并不是马上就可以在社保局交社保费用的。如果当月办理好了社保增员手续，一般都是次月开始生效，生效后才能为员工交社保费用。所以一定要根据规定来进行业务办理，以免出现逾期未参保的情况。