昆明社保增员应该如何办理

　　昆明社保增员都是有固定流程的，而且公司只要是有新员工入职，那么都是要及时进行社保增员手续的办理，然后需要按月为员工交社保费用才行。即便是公司规模不大，只是有几个员工，同样也要合规为员工交五险费用你才醒。那么具体社保增员业务要如何办理呢？

　　公司必须要为员工交社保吗？

　　所有的公司只要是有雇佣员工，都是必须要为其交社保费用的。按照规定员工入职30日内就需要办理社保增员手续，需要通过社保局的审批之后，才能够为员工交社保费用。而且即便是个体经营者，同样也需要为雇佣员工交社保费用，所以办理昆明社保增员还是很重要的。

　　公司社保增员如何办理？

　　线上提交资料。各个公司有雇佣人员都是要先通过社保局网站来进行申请，需要进入到办事大厅之后，然后选择社保增员的选项，然后按照规定来提交员工的资料。按照社保增员界面的内容填写内容，确定好新员工参保信息没有任何的问题，那么基本上次日就可以查询到是否已经完成了审核。

　　线下提交纸质材料。昆明社保增员线上业务办理好之后，还需要打印社保增减员变动表、社保参保人员花名册、员工身份证复印件等，这样就可以直接进行社保增员。不过审核完成之后，一般都是次月才开始为新员工交社保费用，并不是审核完成后马上就要交社保费用的。