海口社保增员申报要注意什么？

　　按照劳动合同法的规定，有雇佣员工的公司就一定要进行社保缴费，五险是有强制性缴费规定的。而且员工入职当月就要办理海口社保增员申报，必须要通过社保局的审批之后，才能够为员工交社保费用。那么社保增员需要注意什么呢？

　　注意事项一，按规定时间办理手续

　　在员工签订劳动合同30日内就需要进行海口社保增员申报，必须要合规进行相关业务的办理，这样才能够开始为员工交社保费用。而且现在社保增减员只能够月初办理手续，所以一般月初建议hr准备好劳动合同，签订好劳动合同之后，直接进行相关社保增员业务的办理即可。

　　注意事项二，线上线下整合的情况查询

　　现在办理社保增员手续都是需要通过网络来进行业务办理的，一定要通过社保局网站登录，然后进行社保增员资料的填写。而且现场审核完成之后，还需要提交社保增减员变动表等表格，盖好公章，提交到社保局的柜台。竞价工作人员审核资料没有问题之后，才算完成社保增员。

　　注意事项三，社保增员缴费的时间

　　海口社保增员申报即便审核没有问题，也并不是马上就可以为员工交社保费用的。一般都是需要在月初办理社保增员手续审核之后，次月开始为员工交社保费用。如果有特殊的情况需要当月缴费，一定要咨询好社保局的工作人员，然后统一进行费用的缴纳。