海口单位社保增员流程是如何的

　　海口单位社保增员流程还是很简单的，直接通过社保局网站就可以直接进行业务办理。而且按照劳动合同法的规定，只要是有雇佣员工，那么用人单位必须要为员工交五险的费用才行。不过具体如何办理社保增员手续呢？怎样进行社保增员呢？

　　社保增员业务是如何规定的？

　　如果有员工入职，那么按照劳动合同法的规定员工入职30日内就要进行社保增员，然后要开始为员工交五险的费用。而且要特别注意，如果是新公司成立，那么还是要特别注意先办理社保开户手续，这样有自己的社保账户之后，才能够为员工交社保费用，所以办理手续也是很重要的。

　　社保增员业务如何办理？

　　海口单位社保增员流程很简单，现在通过社保局官网登录，然后进入到办事大厅中，用人单位要进入到社保增员的选择，然后统一进行内容填写。社保增员页面中所有的带星号内容都是要填写好的，而且一定要核对员工的基础信息，还有社保缴费基数的情况。只要是基础的内容没有问题，那么基本上3个工作日内就可以通过审核。

　　但是即便是海口单位社保增员流程已经完成办理，也需要打印社保增减员变动表、社保参保人员花名册、员工身份证资料等，然后统一盖公章之后，将相关资料提交到社保局即可。一般资料没有任何的问题，那么马上就可以完成社保增员。月初办理好社保增员业务办理之后，次月开始就可以为员工交社保费用。