嘉兴社保托管和社保挂靠的区别是什么？

　　
现如今政策一直在收紧，而且用工的成本也越来越多，很多企业一般都会选择把社保外包的情况来为自己的员工缴纳社保，但其实社保缴纳的方式有很多，有一些人可能分不清楚，今天就一起看一下嘉兴社保托管和社保挂靠的区别是什么。

　　社保托管

　　嘉兴社保托管和社保挂靠的区别是什么？其实社保托管是很多代理社保当中很重要的一种形式，指的是企业把所有账户的权利转交给第三方公司，让其帮忙交纳社保的一种方法，其中包括了开户和缴纳以及基数调整等一系列的情况，大多数都是一些中小型企业才会想要的，或者是想要把这一部分的工作全部都外包出去的，一些企业也会用得到。

　　像这种托管的方式最大的优点就是把人工成本大大降低，要知道现如今请一位专业的人员工资怎么着也在5000多块钱左右，再加上各种各样的五险一金等等，所以像这种方式成本可以大大减轻。

　　社保挂靠

　　其实社保挂靠它是一个统称，里面包含了托管或者是一些代理等等，可以说就是全部都交给第三方公司进行管理，也就是外包的一种情况，像这种情况是比较灵活的，公司平时可以根据个人的情况进行选择，就比如说如果想要为员工在异地缴纳社保，也或者是为多名员工缴纳社保，都可以选择这种，但要注意，用这种方法它的限制会比较多，所以企业应该综合的考虑才能够使用。