厦门社保公积金增减员操作流程是如何的

　　因为员工入职后，肯定还是要由用人单位来进行五险一金业务的办理，这样才能为员工交社保费用。而且一定要按照厦门社保公积金增减员操作流程来进行操作，通过了相关部门的审批才能为员工交社保费用。而且一定要特别注意好员工入职30日内就要进行社保增员，这样才是真正符合相关规定的。

　　其实按照劳动合同法的规定，员工签订劳动合同30日内就要进行社保增员，通过社保局的审批之后就可以开始为员工交社保费用。而公积金则是需要到公积金管理中心办理手续的，企业也同样要办理好相关的开户手续之后，才能够为员工交公积金。所以企业注册完成后，社保开户、公积金开户都是要办理好的。

　　厦门社保公积金增减员操作流程也比较简单，直接通过社保局的网络来进行申请，进入到社保增员界面之后，直接按照要求填写内容即可。一般社保局3个工作日内就会完成审核，之后还需要提交员工身份证照片、社保增减员变动表、参保人员花名册等资料到社保局，然后统一审批完成之后，才能够开始为员工交社保费用。

　　即便是厦门社保公积金增减员操作流程都没有问题，审核也同样，一般也都是次月才能开始交社保费用。所以我们还是要特别注意好具体操作流程的情况，如果审批不合格，是不能正常交五险一金的。所以一定要审核完成之后，再去进行费用的缴纳。