苏州新区社保缴费比例如何规定

　　苏州新区社保缴费比例都是固定的，而每一个员工的社保缴费基数不同，所以每个月的社保费用才会有一定的差异性。其实只要是正常交职工社保费用，用缴费基数乘以缴费比例即可计算出每个月的社保费用。不过具体社保缴费比例和缴费基数是如何规定的呢？社保每个月要交多少钱呢？

　　苏州新区五险缴费比例缴纳职工社保的费用，苏州新区社保缴费比例都是固定的。按照规定用人单位和职工公司要分别承担16%和8%的养老保险，7%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。职工公司要承担5元的大病保险，用人单位还要单独承担0.1%的工伤保险，0.8%的生育保险。单位和公司要承担的比例都是不同的，要根据具体的情况计算费用。

　　苏州新区社保缴费基数员工的社保缴费基数都是要按照员工月平均工资上报，而且也只能由用人单位来上报和调整。如果是按照最低社保缴费基数4250元参保，每个月五险费用为1488.25元。如果社保缴费基数提升，那么五险的费用也都是会按照比例提升的。

　　其实也可以通过壹人事直接查询苏州新区社保缴费比例，只需要确定好自己的社保缴费基数，那么就可以直接查询到每个月的社保费用。壹人事也可以帮助我们直接代缴社保和公积金，同样能够补缴社保、调整社保缴费基数等，办理相关的业务也同样是很方便的。