乌鲁木齐武汉社保增减规则是如何的

　　即便是刚成立的公司没有太多的工作人员，同样也要按照乌鲁木齐武汉社保增减规则来进行业务办理。而且要注意好公司必须要先办理好自己的社保开户业务，然后才能自行办理社保增减员。不过具体要如何办理社保增减员呢？相关规则是如何规定的呢？

　　社保增减员有明确规定

　　乌鲁木齐武汉社保增减规则都是有明确规定的，按照劳动合同法的规定，员工签订劳动合同30日内就要进行社保增员，必须要通过社保局的审核才能交职工社保的费用。员工只要是离职就需要办理社保减员手续，同样是要通过社保局的审批之后，才能够不继续为离职员工交社保。

　　社保增减员业务的办理

　　社保增员。员工入职之后需要先办理社保增员，要通过社保局网站进入到办事大厅，然后经办人员用公司的账号和密码登录，然后选择合适的缴费基数、填写员工的社保增员信息。确定基础的内容没有问题呢之后，就可以提交到社保局进行审核了。只要是基础的资料没有问题，那么一般次月开始就可以为员工交社保费用。

　　社保减员。乌鲁木齐武汉社保增减规则员工离职后才能办理社保减员，也同样是通过社保局网站申请社保减员。只要是按照规定来填写资料，确定好社保减员的原因，然后马上就可以进行社保减员。次月开始才能不继续为员工交社保费用，要注意具体的业务办理情况。