扬州办理社保增减员需要注意什么

来源:壹人事 阅读量:1325 时间:2022-03-23
社群 HR社群


扬州办理社保增减员都是有固定规定的,一定要合规进行相关的业务办理,这样才能够确保员工的社保待遇不会受到影响。而且各个企业一定要及时办理业务,只要是有雇佣员工,那么就必须要为其交五险费用的,所以我们要根据实际情况来进行业务办理。那么社保增减员的时候要注意什么呢?


各项业务办理有明确时间规定


虽然现在每个月都可以进行扬州办理社保增减员,但是我们还是要及时进行相关业务的办理才行,这样才是真正有保障的。按照劳动合同法的规定员工入职30日内就要办理社保增员的业务,而社保减员也是员工离职15日内要办理好手续的,而且要协助员工办理社保转移或者是缴费凭证打印等方面的业务。

 

 


社保相关业务的线上办理


各个企业只要是开通了社保账户,其实相关的业务一般都是在线上办理的。所以还是要特别注意登录到社保局网站,然后选择社保增减员的页面,统一在线进行业务办理的。现在只有月初才能办理社保增减员,所以还是要及时进行相关的业务办理,以免逾期又要次月重新办理手续。


社保增减员次月生效


扬州办理社保增减员即便是已经通过了审核,也并不是即可生效的,一般还要等到月末的时候地税局做好费用核算,然后出票才行。所以办理好社保增减员业务之后,我们还是要特别注意什么时候生效,以免出现欠费的情况。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
青岛:住房公积金缴存基数最新上下限发布
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
6
徐州市就业政策集锦——失业保险类
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
河南省商丘市参保女职工生育津贴8月1日起直发个人
9
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
10
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
关闭