无锡社保增减员截点日期什么时候?

来源:壹人事 阅读量:1279 时间:2022-03-29
社群 HR社群


如果企业有员工变动,尤其是员工入职和离职,一定要根据实际情况来进行社保增减员业务的办理。但是要特别注意无锡社保增减员截点日期,因为现在社保增减员都是有固定的办事时间,如果逾期未办理业务,则不能够继续进行社保增减员。那么具体什么时候开始办理社保等减员业务呢?每个月的办事截止日期是什么时候?


因为根据劳动合同法的规定,只要是有雇佣员工的单位都要为其缴纳五险的费用,所以新公司必须要先办理好社保开户业务,才能够自行办理社保手续。尤其是对于一些中小企业来讲,一定要特别注意先办理好自己的社保开户手续,之后要按月为员工缴纳五险,否则也会产生一定的纠纷。


 

 

无锡社保增减员截点是每个月的月初,也就是说建议上个月月末就与员工签订劳动合同或者是解除劳动合同,这样月初的时候直接到社保局提交资料,就可以办理社保增减员。现在每个月的1号才能办理社保增减员,而且每个月各个公司都是统一进行相关业务的办理,所以hr一定要打好提前量,准备好相应的资料才行。


而如果超过了无锡社保增减员截点,没有办理相关业务或者是审批没有通过,那么本月就不能够继续办理社保增减员,只能次月重新申请。而如果有员工入职没有交社保费用,则需要补缴社保,只要办理相关的业务会更麻烦一些。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
河南省商丘市参保女职工生育津贴8月1日起直发个人
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
9
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
10
青岛:住房公积金缴存基数最新上下限发布
关闭