宁波社保缴费比例是怎样制定的？企事业和个体缴费区别大吗？

　　宁波在社保缴费这一块制定的也比较严格，只要分为企事业单位社保缴费比例，以及个体企业社保缴费比例，因为本身企业性质不同，在缴费的比例方面也有差别。作为宁波企业，可以了解一下宁波社保缴费比例，看看是如何制定的，然后根据自己企业性质来为员工缴纳社保费用。

　　宁波事业单位社保缴费比例

　　基本养老保险单位负责14%，个人需要负责8%。基本医疗保险单位负责8.5+0.5%，个人需要负责2%。失业保险单位需要负责1%，个人需要负责0.5%。生育保险企业负责0.7%，个人不需要承担。工商保险单位浮动费率，个人是不需要承担的。公积金单位需要负责的比较多，一般需要负责5%-12%，个人需要负责5%-12%。

　　宁波个体企业社保缴费比例

　　基本养老保险单位需要负责10%，个人需要负责8%。基本医疗保险单位负责8.5+0.5%，个人需要承担2%。失业保险单位需要负责1%.个人需要负责0.5%。生育保险单位需要负责0.7%.个人这方面不需要负责。工伤保险单位浮动费率，个人这方面不需要承担。

　　宁波社保缴费比例事业单位和民营企业是有一定差距的，在为自己员工进行缴纳社保费用时，要根据以上作为参考，同样还要根据自己企业实际情况，如果企业本身效益比较好，为了促进员工对工作积极性，在为员工缴纳社保费用时，可以选择激素稍微高一点的。如果本身效益不好，可以选择基数低的社保缴费。