泉州社保未申报怎么办？该如何处理？

按照劳动合同法的规定，必须要及时为员工交五险费用，有雇佣员工社保就是必须要缴费的，否则也有可能会出现一定的纠纷。而很多企业可能规模不大，人事部门的工作也都是由员工兼职的，可能会出现申报不及时的情况。那么泉州社保未申报怎么办？该如何处理呢？

未及时申报的情况

按规定员工签订劳动合同30日内就要办理社保增员，然后统一交社保费用。但是如果签订合同后未在当月办理社保增员手续，泉州社保未申报怎么办？其实可以次月的时候重新办理社保增员，并向社保局说明上月未申报的情况。一般两个月需要缴纳的社保费用同步会录入到系统中，然后补缴上个月的社保费用即可，不会有其他的滞纳金等费用。

办理社保补缴的工作

如果社保中断时间不超过3个月的时间，其实按照规定是可以补缴社保的。如果公司真的未为员工交社保费用，并且欠费时间不超过3个月，那么也可以进行社保补缴。需要单位向社保局说明欠费的原因和情况，以及补缴申请，还要提交工资发放凭证和财务报表等。必须要在3个月内补缴社保，否则也有可能会导致无法补缴的问题产生。

年审未申报的情况

泉州社保未申报怎么办？现在各个公司的社保业务办理后，都是需要通过年审的。如果是年审未申报，一般需要由经办人员到社保局窗口来进行咨询。如果还是在规定的时间范围内，只需要整合资料申报即可，如果已经逾期，则需要咨询社保局具体业务办理的要求，重新申请年审。