南京社保申报工资怎么填

社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例来计算的，而社保缴费比例都是固定的，各个单位办理社保增员和社保缴费基数申报时，确定了社保缴费基数才能计算出员工的社保费用。而很多公司并不知道南京社保申报工资怎么填，下面就来介绍一下具体填写方式。

按员工月平均工资作为缴费基数

各单位都需要为雇佣员工交五险费用，必须要在员工入职30日内办理社保增员手续。而办理社保增员时就要填写社保缴费基数，南京社保申报工资怎么填？一般都是按照员工的月平均工资上报缴费基数，然后确定每个月的社保费用。但是要注意上报的社保缴费基数不能超过社保局规定的缴费基数上下限，每年缴费基数范围都会在年初调整，要注意具体的社保费用计算情况。

用人单位可以调整社保缴费基数

如果员工的工资有所调整，那么也可以由用人单位来申报社保缴费基数的调整。可以在年初的时候直接通过社保局网站在线申报，直接将网报数据提交到社保局线上系统即可。但是只有用人单位可以调整社保缴费基数，职工个人不能调整社保缴费基数，需要按照规定来进行业务申报才行。

所以具体南京社保申报工资怎么填，还是要根据员工的工资水平来上报。各个单位都要根据实际情况来进行社保业务办理，如果社保缴费基数等有所调整，那么也要及时进行申报。而且每个月都要进行社保费用的缴纳，按照规定统一缴费，员工的社保待遇才不会受到影响。