嘉兴公司漏交社保怎么办？还能不能补缴？

　　各个员工的社保费用其实都是由单位来统一计算，然后个人承担的部分从工资中扣除，单位会计计算好所有费用后，统一上报到社保局，然后是由银行代为扣费的。而且职工社保是需要按月缴费的，并不是一年一缴费，而且如果社保中断缴费，员工社保待遇、公司的社保年审都会出现问题。那么嘉兴公司漏交社保怎么办？还能不能补缴呢？

　　社保断缴可以补缴

　　其实即便是单位出现社保欠费的情况，社保局也是允许补缴的，一般只要是中断社保3个月内都可以补缴社保。嘉兴公司漏交社保怎么办？各个单位的HR要准备好社保补缴申请表格，需要有书面说明社保补缴的原因、缴费基数，同样也要准备好补缴社保当月的工资发放记录、财务报表等。然后由经办人员到社保局申请，审批通过后即可补缴相应的社保费用。但是如果超过3个月则不能补缴社保，需要到社保局咨询是否能够补缴社保和滞纳金，否则也会影响到员工的待遇和公司的相应权益等。

　　其他漏交情况补缴

　　嘉兴公司漏交社保怎么办？因为有很多公司可能是员工入职时就没有办理社保增员，一般当月未办理，次月可以重新申请并且补缴上个月的社保费用。而如果是有一两个月的社保费用漏交，但是到了年审的时候发现漏交问题，需要补缴社保，要按照社保局的规定来提交资料，同样也要特别注意好缴纳滞纳金等。即便是员工离职，在本单位时未缴纳的社保费用，也同样要先补缴社保费用。