北京企业社保申报流程要注意什么

来源:壹人事 阅读量:819 时间:2022-05-10
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各个单位员工社保都是由单位统一办理的,而且必须要合规进行社保增减员办理,并且要及时为员工交五险费用才行。而且北京企业社保申报流程都是有明确规定的,HR必须要掌握相关业务办理的方式,也要注意以下几点。

注意1,公司成立后要进行社保开户

 

并不是开设公司之后就可以正常为员工交社保费用的,还是需要先办理社保开户的业务。需要由经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户,并且要填写好申请表才行。同时要开通线上系统,这样后期办理其他业务直接在线操作即可。

注意2,社保增减员必须要及时

现在社保增减员直接通过社保局的线上平台来操作即可,北京企业社保申报流程也很简单。但是一定要在员工入职30日内进行社保增员,确定好社保局审核通过,社保增员生效之后才能够为员工交社保费用。而社保减员是需要在员工离职15日内进行业务办理,生效之后即可不继续为员工交社保费用。

 

注意3,社保申报要在规定时间内

虽然现在北京企业社保申报流程简单很多,一般线上系统来操作即可,但还是要在规定时间内提交资料才行。尤其是社保年审基本上都是每年的年末,如果未及时申报可能还会导致公司受到处罚等。所以建议HR还是要关注社保局系统的相关规定,如果有相应的年审或者是社保缴费基数审批等要求,那么还是要及时申报才行。

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