阶段性缓缴三项社保费!精准施策帮助企业渡过难关

来源:壹人事 阅读量:514 时间:2022-05-25
社群 HR社群

为帮助受疫情影响的服务业领域困难企业恢复发展,近日,北京市人社局与市税务局、市财政局等9部门联合发布通告,对在本市参保缴费,属于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输行业的企业,阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策。

当前,北京与疫情的较量依然处于胶着状态。疫情给生活服务行业带来显著影响,需求减少、停业停工、更改经营方式等客观因素令不少企业“压力山大”,特别是一些小微企业、初创公司,规模小、抗风险能力差,更可能“伤筋动骨”。当此之时,相关方面细察企业之困,对特定行业出台相应政策,并通过“综合认定”“申请一次”等方式简化参保企业缓缴资格认定程序,可谓雪中送炭。

阶段性缓缴三项社保费!精准施策帮助企业渡过难关

给企业渡过难关以“缓冲带”,就是给整个社会战胜疫情以“强心剂”。本轮疫情发生以来,全市众多企业识大体、顾大局,为尽快阻断病毒传播、遏制疫情蔓延,高度自觉配合落实各项防疫要求,更有不少企业主动加入防控保供的第一线。它们的贡献和付出,大家都看在眼里,也感同身受。从这个意义上说,政府积极想办法、动真格,从减租降费,到降低融资成本,拿出真金白银为企业纾困,正是一场积极的双向奔赴。比如,近期本市推出“中小微企业纾困18条”,仅半个多月以来,就有100多家小微企业享受到减免房租的政策福利;此次受疫情影响较大的朝阳区,也正在加快研究制订一系列帮扶企业的举措……这样的良性互动,凝聚起的正是共克时艰、共渡难关的团结力量。

与疫情交锋两年多来,我们愈加深刻认识到,以最小代价争取最大防控效果,其中一个很重要的方面,就是想方设法减少市场主体生产经营活动受到的影响。为此,相关部门要打出“组合拳”抓效果,更要拿出“绣花功夫”抓精准,进一步提高各项政策的可操作性。必须看到,不同行业有不同的特点,各家企业有各自的困难。就拿餐饮行业来说,暂停堂食后,配送力量正成为企业关心的问题。因此,既要关注社保、税费等普遍问题,也要关注那些个性诉求。主动问询、积极回应,把应对措施执行得更周密,才能为企业带来真正的获得感。而对于所有企业主体来说,继续积极响应防控政策,加强员工健康管理和个人防护,同样是社会责任与担当的体现。

疫情是暂时的,发展是长期的。助力企业不只是一种“救急”,更是为了不断积累优化营商环境的经验、完善城市治理的能力。政企同心、坚定信念,我们一定会尽快渡过难关,让市场重焕活力。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。




产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
3
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
4
壹人事员工学习常见问题解答汇总
5
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
6
肯德基涨价,鸡肉不背锅
7
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
8
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
9
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
10
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
关闭