长春社保申报最低工资是多少？增减员日期是什么时候

　　反复前往社保局处理问题，是费时费力的事情，而且也会给长春的创业团队、微小企业等客户，增加更多的人力成本以及风险问题。意识到种种问题以后，人们肯定会更加重视长春社保代缴的相关事情，而且也会好奇长春社保申报最低工资是多少？只有逐步进行了解，才可以懂得是怎么样的情况。

　　1、申报的最低工资

　　长春社保申报最低工资是多少？在进行了解的过程中，我们能够频繁看到相关的问题，由这一点来看，就能知道这是普遍得到关注的事情了。3360元为最低的申报基数，各个城市也有不同的基数标准，因此如果有外派员工，也需要根据属地化缴纳的政策计算费用。

　　2、每月员工社保费用

　　我们都知道企业以及员工分别承担社保费用，那么长春的社保缴纳费用具体又是多少呢？不用很多时间，就可以知道答案是什么了。每月企业要缴纳719.65元，员工则承担350.94元的费用。

　　3、增减员的具体日期

　　大家是否知道长春申报增减员的截止日是多久呢？政策一样也有差别。耐心进行了解，就能明白当月的10号，是社保增减员的截止日了，所以需要在截止日之前，及时变更增员或者减员的状态。

　　终于把具体情况了解清楚了，所以长春社保申报最低工资是多少？社保增减员具体日期等问题，大家都可以在以上的内容中，弄清楚是什么情况了。因为在线客服的态度非常好，所以仍然想要进行咨询的朋友，可以放心与客服人员沟通。