企业要不要第三方社保托管

　　不少企业还没有开始为员工交社保费用，所以一直在纠结企业要不要第三方社保托管。其实只要是能够按照规定来为员工交社保费用，即便是托管社保也是可以的。而且很多代理机构都已经从业多年，办事经验丰富，托管社保也同样是很方便的。不过企业到底需不需要托管社保呢？托管社保有保障吗？

　　考虑企业自身的情况

　　企业要不要第三方社保托管？其实还是要看一下企业自身的情况。如果说中小企业员工人数不多，确实自行办理社保手续是非常麻烦的，而且还涉及到了每年的年审，那么不如直接代缴社保，这样也可以保证好员工的社保待遇不受到影响。而如果是大型企业打算自行办理手续，人事部门和社保专员都齐全，那么代缴社保也是不错的选择。

　　选择可靠的社保代缴公司

　　因为代缴社保关系到了各个员工的身份资料、社保费用缴纳等，那么还是要选择一家可靠的代理机构来进行合作。正规社保代理机构要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，只有代理机构三证齐全才能够为我们提供正规可靠的服务，办理社保代缴手续也是值得信赖的。

　　因为很多企业都是刚成立，所以并不知道企业要不要第三方社保托管。其实通过壹人事直接在线即可代缴社保，平台安全可靠，而且也可以提供多方面的业务办理。只需要提交相关人员的资料，马上就可以代缴社保，这样办理业务方便，也可以确保好员工的社保待遇不受到影响。