社保忘减员产生欠费该怎么办？

　　社保忘减员产生欠费确实很难处理，毕竟可能员工都已经离开了工作单位，而且也没有了工资，这样社保欠费公司的社保业务办理就不符合规定了，可能还会影响到公司的社保年检等。不过毕竟在社保局已经有了欠费信息，那么该如何来处理呢？是不是要单位承担费用呢？

　　需要先补缴社保费用

　　既然已经出现了社保忘减员产生欠费，那么还是要先补缴好社保费用才行，并不是说员工已经离职就可以直接不交社保费用，必须要先办理好社保减员的手续。如果只是上个月欠费，那么可以在本月重新申请社保减员，然后补缴好上个月的社保费用，以免会影响到单位的社保状态，反而受到一定的处罚。

　　办理社保减员手续

　　员工已经离职，那么还是要及时办理社保减员的手续。补缴好社保费用之后，确定员工的社保不存在欠费信息之后，直接在社保局线上平台来申请社保减员即可。这样就可以直接按照规定来进行减员业务的办理，社保局一般次日就可以通过审核，这样就不用继续为减员的人员交社保费用了。

　　与员工协商费用情况

　　因为社保忘减员产生欠费需要单位先补缴社保费用，而且员工已经离职单位不应该承担单位社保部分的费用，所以补缴社保的费用按理应该由离职人员来全额承担的。但此种情况只能是由人事部门与离职的员工来协商，毕竟是公司的原因导致了要缴纳这笔费用，如果离职人员不承担费用，那么只能由单位来承担本笔社保费用。