月初离职社保减员吗？什么时候办理手续？

　　如果员工已经离职，其实单位都是没有必要再为其交社保费用的，所以还是要特别注意好社保减员手续的办理。可能有一些员工并不会提前申请辞职，所以HR还是要考虑到社保减员的办理情况，那么月初离职社保减员吗？什么时候办理社保减员是比较合适的呢？

　　月初统一办理手续

　　按照规定员工离职后，其实离职15日内就可以办理社保减员的手续，这样社保减员生效之后就不用再为其缴纳社保费用了。但是各个地区办理社保增减员的截止日期都是不同的，所以月初离职社保减员吗，还是建议月初第一个星期之前先办理好社保减员的相关手续。这样社保局审批通过之后，次月就可以不再为员工交社保费用了。

　　社保减员生效时间

　　只要是在规定的截止时间之前办理了社保减员的手续，那么社保局审批完成，都是可以不继续为离职员工交社保费用的。所以一定要特别注意好社保减员的生效时间，如果是次月生效，本月已经缴纳了社保费用，但是员工早已离职，那么要从本月的工资中扣除掉相关的费用才行，不然则需要公司自行承担全部的社保费用。

　　所以一定要注意月初离职社保减员吗，根据实际情况来进行社保减员业务的办理，并且要注意好生效时间。如果社保减员次月开始生效，也要与离职员工协商好本月社保费用的缴纳情况。尽量避免因为未及时办理社保减员而引起的一定纠纷才行。