关于2022年5月1日起杭州工伤比例调整的通知

来源：壹人事 阅读量：850 时间：2022-06-16
社群 HR社群

　　2022年5月1日起，泛亚杭州工伤比例优惠时间到期，工伤比例调整至0.3%

　　以上内容开始生效时间为2022-06。

壹人事目前可提供社保账户托管、电子工资条、节日福利、员工花名册、智能入职、积分福利、员工学习、移动考勤、员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击官网顶部【注册】，体验壹人事的各项产品。


推荐阅读 推荐阅读
相关热门

相关热门

1
2024年全国社保公积金调基最新政策，70+地区最新通知（7.24持续更新中...） 3978阅读
2
壹人事政策速递汇总第0218期（北京、深圳、福州等8城市） 2049阅读
3
壹人事政策速递汇总第0523期（珠海、成都、杭州等11城市） 2038阅读
4
壹人事政策速递汇总第0416期（广州、上海、杭州等11城市） 1699阅读
5
壹人事政策速递汇总第0319期（无锡、泉州、武汉等9城市） 1569阅读
产品与服务 产品与服务 更多 >
社保账户托管 员工花名册 电子工资条 员工福利
社保计算 五险一金计算器 个税计算 工资个税计算器 养老金计算 养老金计算器
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >

xx公司薪酬福利管理制度

98668阅读 薪酬设计

合同到期提醒（自动计算到期天数）

33331阅读 常用模板

职业性向(工作作风)标准测试

25415阅读 招聘测评

解读HRBP—人力资源如何与业务共舞

16525阅读 HR三支柱

行政人事流程图-全面详细

5749阅读 常用模板
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析：年年都是「史上最难就业季」，数据上就业到底怎么样？
2
深圳：2025年医保门诊统筹报销额度有提高！
3
深圳社保新规！2024年7月起不再自动扣费，需自行申报缴费！附操作流程及注意事项
4
肯德基涨价，鸡肉不背锅
5
东莞：2025年1月起，医保缴费基数有调整
6
刚过去的2024，什么行业在闷声发财？
7
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗？
8
壹人事平台2025年1月社保缴费截止日
9
大模型创业“生死局”：融资困难、造血乏力、卖身离场
10
福启新岁 | 壹人事2025春节员工福利重磅上线！
热门标签

热点标签

更多 >
员工福利 工资条模板下载 职工花名册 工资条发放方法 企业人事代理办理
关闭