社保增员时间和合同不符正常吗？如何进行处理

  有的企业出现了社保增员时间和合同不符的情况，这是怎么一回事呢？是否可以通过可靠的方式进行解决呢？想必关注着这类问题的朋友，会随着中小企业代缴社保的需求度更高，也会随之增加。多了解具体的事情，就能懂得正确的处理方式是什么了。

  1、存在骗保的情况

  社保增员时间和合同不符的问题不难了解，我们在认真把握更多细节情况之后，就能够懂得如果还未入职，就已经进行参保，那么肯定与骗保有着一定的关系了。除此以外，也有可能与企业人事专员超过截止日再增员也有关。

  2、服务更加周到的代缴公司

  为什么许多不能自己缴纳社保的中小企业，都会开始与代缴公司合作呢？这肯定不是很难弄明白的问题。资质正规且合法的代缴公司，既有着齐全的业务，并且也具备着周到贴心的服务质量，与其合作能够节省更多的社保缴纳工作量。

  3、截止日之前进行增员

  代缴公司实力是否雄厚，给客户朋友们带来的合作体验也不一样。专业公司既有着及时处理问题的优势，并且也有着24小时使用的在线平台，截止日之前也有提醒，以此就能在截止日之前提交增员资料了。

  关于社保增员时间和合同不符的原因，还有代缴社保公司是否靠谱的事情，我们在不断了解之后，就会知道怎么解决难题了。因为代缴公司的服务费透明实惠，所以就算多年保持着合作关系，也不会承担非常大的成本压力。