公司过节福利太少会有影响吗？

  每逢节日各个公司真的是要有不少的支出，尤其是员工的福利肯定还是不能少的。哪怕是一些普通节日没有礼品福利，至少是一些传统节日还是要有福利的。而最近几年疫情的影响还是很大的，不少公司根本就不可能有超高预算去给员工发福利。公司过节福利太少会不会有什么影响呢？如何选择大家满意的福利呢？

  福利太少会影响员工情绪

  公司过节福利太少其实还是有一定的影响，尤其是很多公司之前的福利都是非常多的，甚至是每个节日至少是每个人有一两千元的奖金等。但当我们的福利减少之后，那么肯定也会影响到员工的情绪。所以建议还是要公司先说明情况，而且选择福利的时候也要稍微谨慎一些，人事部门要有合适的一些考量。

  选择福利礼品替代奖金

  实际上一些节日的奖金如果太多公司不能承担，但如果奖金太少，估计员工也都是不满意的。所以一般建议还是在节日的时候选择一定的福利礼品，尤其是批量采购的时候，其实都是可以让我们享受到一定的优惠价格，这样同样的预算却可以购买到更好的礼品，也能够让员工更加满意。

  让员工自选合适的福利

  即便是预算有限，其实通过壹人事平台也可以选择不同价位的套餐，而且每一个套餐中至少是有30多种不同类型的礼品，员工是可以通过平台来自选礼品。而且平台都是长期与供应商合作，所以礼品的价格优惠，性价比也有保障。让员工自选礼品自然也能够让大家都满意，礼品发放等也同样很方便。