公司一般几号做减员？什么时候能生效？

　　员工社保是需要单位统一办理手续，然后按月缴纳五险的费用。但是如果员工离职，自然也要及时办理社保减员的手续，然后才能够保证不需要为员工交社保费用。不那么公司一般几号做减员？社保减员什么时候能够生效呢？

　　提前要求申请离职

　　各个单位一般都是建议员工提前1-3个月的时间提出辞职申请，因为有很多工作还是需要有一定的交接过程，很多业务也都是需要老员工去跟进的，不可能马上就离职，所以一定要提前申请离职才行。所以建议还是要特别注意好员工申请离职的时间，如果已经申请了离职，那么办理好手续后再去进行申报社保减员即可。

　　社保减员时间规定

　　公司一般几号做减员？因为每个地区的社保减员时间都是不同的，所以建议还是要在月初来办理。现在多数地区社保增减员的截止日期都是在每个月1-22日左右，但是也有个别地区可能只是每个月5日之前才能申请社保增减员。所以比较稳妥的方式就是在月初直接提出线上申请，通过审核后就完成了当月的社保减员业务办理。

　　社保减员生效时间

　　确定好公司一般几号做减员，在规定之前进行社保减员申报，审批通过才行。有一些地区月初办理好社保减员手续之后，当月就可以生效，就不用为员工继续交本月的社保费用。但如果是月末办理社保减员，多数情况下都是次月生效的，然后要确定一下减员生效的时间。